Hanna Hovi

Projektipäällikkö, KTM 2012, Aalto ECON

Opiskelin kauppiksessa rahoitusta ja opiskeluaikoina en ollut varma, mitä haluan tehdä valmistumisen jälkeen. Sen takia päätin kokeilla monenlaisia uravaihtoehtoja esimerkiksi ison yrityksen rahoitusosastolla, corporate finance -neuvonantajana, liikkeenjohdon konsulttina, liiketoiminnan kehityksessä sekä ylioppilaskunnan hallituksessa. Luin myös kehitysmaatutkimusta valtiotieteellisessä ja minulla oli suuri tarve tehdä jotain merkityksellistä. Päädyin työskentelemään Afrikan kehityspankissa mikrolainojen parissa ja tekemään samasta aiheesta myös graduni. Valmistumisen jälkeen koin liikkeenjohdon konsultoinnin itselleni mieluisimmaksi vaihtoehdoksi ja aloitin työt Ernst & Youngilla, jossa viihdyin hyvin. 2013 syksyllä aloitin työt NHG:llä, jossa koin pääseväni entistä paremmin yhdistämään mielenkiintoisen ja haastavan työn merkitykselliseen aiheeseen. Itselläni ei ollut aikaisempaa kokemusta sosiaali- tai terveydenhuollosta – lähinnä paljon intoa ja kiinnostusta sektoria kohtaan.

Toimin NHG:llä aluksi konsulttina, nykyisin projektipäällikkönä. NHG:llä olen saanut heti alusta asti paljon vastuuta, joka on mahdollistanut nopean kehityksen ja huiman oppimiskäyrän. Työ on projektiluontoista ja hyvin vaihtelevaa. Minulla on usein monia projekteja käynnissä yhtä aikaa, mikä takaa sen, että aika ei käy pitkäksi ja mielenkiinto pysyy yllä. Asiakkainamme ovat monet kunnat ja sairaanhoitopiirit ja toisaalta taas pääomasijoittajat sekä sosiaali- ja terveydenhuollon suurimmat yksityiset. Itse olen tehnyt ennen kaikkea strategiaan ja yrityskauppoihin liittyviä projekteja, mutta myös paljon muuta prosessien kehittämisestä muutosjohtamiseen. Usein normaaliin työpäivään kuuluu sisäisiä workshopeja ja suunnittelupalavereita, jonkin verran Excelin pyöritystä, kalvojen valmisteluja sekä asiakastyöpajoja ja raportointeja. Keskeisiä taitoja, jotka auttavat menestymään työssämme ovat hyvät vuorovaikutustaidot, analyyttinen osaaminen sekä innostunut ja utelias asenne.

NHG on keskittynyt sosiaali- ja terveydenhuoltoon ja on alan johtava toimija Suomessa. Ala on erittäin mielenkiintoinen, koska se on suuressa murroksessa niin terveysteknologian, sote-uudistuksen kuin muuttuvien hoitokäytäntöjen osalta. Ala on sellainen, että kysyntää tulee varmasti aina olemaan ja tarvetta uudistamiselle on paljon. Motivoivaa työssämme on, että projekteissamme saadaan pienin askelin muutettua sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmää tai jotain sen osaa tehokkaampaan tai vaikuttavampaan suuntaan.

NHG:llä on paljon motivoitunutta ja lahjakasta porukkaa, mikä mahdollistaa oman oppimisen ja jatkuvan kehittymisen. Vapautta työaikojen ja -tapojen suhteen on paljon, kunhan vain työt tulevat hoidetuksi ajallaan ja erinomaisella laadulla. Työilmapiiri on hyvin rento ja työkavereiden kanssa on mukava viettää aikaa. Työnteon lisäksi NHG:llä on myös yhteisiä crossfit-treenejä, juoksulenkkejä, lajikokeiluita ja muuta vapaa-ajan toimintaa.

Minulle NHG on työpaikka, jossa yhdistyvät merkityksellinen työn sisältö, haastavat ja kehittävät työtehtävät sekä osaavat ja motivoituneet työkaverit. Töitä tehdään asenteella, mutta hyvästä ilmapiiristä huolehtien!